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省国资委反馈秦川集团年度目标责任制考评情况
浏览次数： 发布时间：2021-06-21 09:22:14
6月18日，陕西省国资委2020年度目标责任制考核情况反馈会在秦川集团本部召开。省国资委考核组副组长、省国资委创新合作处处长黄峰率考核组反馈考评结果并提出意见建议，秦川集团党委书记、董事长严鉴铂做表态发言。
黄峰肯定了秦川集团2020年度工作成绩。他表示，秦川集团在新班子的带领下，及时调整战略思路，加大改革创新步伐，不断开拓市场，全面完成了2020年经营指标，迈出了健康良性发展的新步伐。
黄峰要求，秦川集团要抓住“双百试点”契机，完善优化激励机制，创造适合自身实际发展的“秦川模式”；进一步加大改革创新主导力度，优化产业结构，提高产品核心竞争力；加强“三项制度”推进力度，统筹好集团系统人才配给，为企业发展提供强力支撑。
黄峰要求，秦川集团要抓住“双百试点”契机，完善优化激励机制，创造适合自身实际发展的“秦川模式”；进一步加大改革创新主导力度，优化产业结构，提高产品核心竞争力；加强“三项制度”推进力度，统筹好集团系统人才配给，为企业发展提供强力支撑。
严鉴铂表示，对省国资委提出的意见和建议照单全收，认真研究，积极整改。把考核反馈问题整改与集团“十四五”规划发展、深化国企改革结合起来，坚持“5221”发展战略，聚焦主业，创新发展，为奋力谱写陕西新时代追赶超越新篇章贡献“秦川力量”。
省国资委第十考核组成员，秦川集团领导班子成员参加会议。
省国资委第十考核组成员，秦川集团领导班子成员参加会议。
