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人才是企业发展之本、竞争之源。秦川历来将人才视为企业第一资源，把依靠人才作为企业发展的根本前提，把尊重人才作为企业发展的根本准则，把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中，秦川不断为各类人才提供充分施展才华的舞台，做到人尽其才，才尽其用，用有所值。同时，通过各种有效途径，不断提高企业人力资源管理水平和人才综合素养，促进企业与员工的共同发展，并让员工分享企业发展成果，实现共同发展，共享成功。
